「あなたの価値を伝えよう」……“価値”って何だ！？

Q：自分が主語になっちゃう…！

届けたい！　伝えたい！

A：みんなやっちゃいますよね。

その気持ちがないと仕事にならないので大事だけれど、「伝えたい」だけじゃ選ばれません。

言葉ってコミュニケーションですよね。

わかっているはずなのに、仕事となると「伝えたい」「届けたい」

「わかって」「受け取って」「ほらっ！」て、一方的に相手に投げてしまう。

受け取る側がいて、投げ返してくれてコミュニケーションが成り立つので

その視点は忘れてはいけないと思います。

Q：押し付けてるかも……。

A：それが「役に立ってあげたい」という気持ちの表れだけど、

ちょっと落ち着こうよって……（笑）。

Q：こんなに勉強したから、こんな思いがあるから、

届けたいと思ってしまう……。

A：相手がわかってるかな？　受け止めてくれたかな？

誰に届けたい？　誰の役立ちたい？

どんな人にお客さんになってもらったら、自分の持っている

一番いいものを届けてあげられるんだろうって考えること、

すべてはそこですね。

自分の肩書きを考えるとき、言葉にするのは作業の最後の１割２割。

そこまでは、自分の持ってるものがどんな人の役に立つのか、

その人にどうなってほしいのかを考える作業です。

それはつまり仕事のコンセプトになるので、事業を見直す機会にもなります。

事業って定期的に見直すことが大切だし見直さないと発展しないしね。

Q：うちはし先生って、迷ってる起業家の「産婦人科」だと思ってます。

職歴が長かったり、想いが大きい人は知識・経験・実績があるからこそ

難産になりがちですが、最後は先生が助産師さんみたいに待ってくれてる。

（肩書きが）出てこなくてどうしようっていうときは、

フィードバックいただいたり、一緒に出してくださったりする。

A：それに、肩書きを見ていただくと

難しいとか、カッコいいとか、賢そうとかっていう言葉を、

探そうとしなくていいんだとわかってもらえると思いますし。

Q：カッコいい言葉より、わかりやすい言葉。　

その方がお客さんに伝わるんですね。

A：普段、辞書を引きながら文章は読まないですよね。

そんなめんどくさいことはしないはず。

辞書を引きながらでなくちゃ読めない言葉は、非日常だから響かない。

受け取り手のことを考えれば、自分を賢く見せる必要もないですしね。

Q：「○○する人」みたいな、わかりやすい肩書きをつけてる人が

すごいと思えるようになりました（笑）。

この人に教えてもらったら、わかりやすそうと思えるようになったんです！

カタカナを入れたくなるけど（コーディネーターとか、プロデューサーとか）

何をしてる人かわからないと言われて……。

A：カタカナの名前って、言語化するのがめんどくさいと

思ってる人は使いやすいかもね。

具体的に何をするのかを言葉にするのは大変だし、苦手だし、めんどくさい。

カタカナひとつで済ませちゃうって「手抜き」なのかもしれないです！！！

いかがでしょうか？

あなたの肩書きも「手抜き」になってませんか？

人を動かすためには、時間も手間もかかるし、そもそも相手に心をかけなくちゃ

届かないし響かないものです。

とはいえ、肩書きづくりって、一人じゃなかなか取り掛かれない作業なんですよね。

誰かに質問や疑問を投げてもらえると、たくさんの気づきを得られたり、

びっくりするくらい作業が進んだりします。